El Ayuntamiento de Gines ha aprobado una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de su personal funcionario, una iniciativa con la que se logra solventar una ilegalidad en el pago de las nóminas por parte del Equipo de Gobierno anterior, del Partido Popular.
Además, con ello se da cumplimiento a una propuesta electoral del nuevo Equipo de Gobierno Municipal, que se comprometió a reducir las grandes diferencias existentes entre los sueldos más altos y los más bajos de los trabajadores del Ayuntamiento, reconociendo así la profesional de determinados puestos que no se encontraban remunerados adecuadamente.
El Consistorio indicó que durante el mandato anterior se estaban pagando las nóminas de algunos funcionarios de forma ilegal, lo que había motivado incluso que los decretos de nóminas se hubiesen firmado con una reserva expresa por parte de la Secretaría y la Intervención.
En concreto, el problema estribaba en que en las nóminas aparecían duplicados conceptos retributivos en la productividad y el completo específico, una circunstancia que había llevado a la Delegación de Gobierno a remitir al Ayuntamiento un escrito en el que se instaba a la anulación de los decretos de nóminas.
Finalmente, este problema ha quedado solventado gracias a la gestión realizada por el nuevo Equipo de Gobierno Municipal que, mediante el consenso con los trabajadores y con todos los informes favorables, ha llevado a cabo la citada modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del personal funcionario, lo que ha producido una gran satisfacción entre los trabajadores municipales.
En la sesión plenaria que dio luz verde a este asunto, PSOE e IU votaron a favor de la propuesta, mientras que el PP optó por abstenerse en este punto, que servirá además para acercar los sueldos del personal funcionario del Ayuntamiento a los de los pueblos cercanos. Como complemento del punto anterior, se aprobó también el Texto Refundido del Reglamento de Régimen Interno del Personal Funcionario del Ayuntamiento, que entre otros puntos servirá para reducir la jornada laboral de las 37 horas y media actuales a 35 horas semanales. PSOE e IU votaron a favor, mientras que el PP se abstuvo.
