La formación virtual se impartirá a través de la plataforma de teleformación de la Mancomunidad en Internet, en la modalidad de blended-learning. Su duración será de dos meses, y en ella se abordarán aspectos como el manejo de herramientas informáticas e internet, los nuevos yacimientos de empleo, la formación gerencial, la igualdad de oportunidades y la prevención de riesgos laborales.
Los técnicos y técnicas de Nuevos Yacimientos de Empleo tutorizarán a cada uno de los beneficiarios y beneficiarias de su localidad, de manera que se ofrece una formación a la carta en la que se les facilitan los contenidos en función de sus necesidades, profundizando en las cuestiones que más dificultades presenten para los promotores y promotoras a la hora de desarrollar su idea de negocio. Cada técnico ejercerá de administrador de la acción formativa que se desarrolla en su localidad, pudiendo subir contenidos a la red, entablar comunicación con los usuarios y usuarias a través del correo electrónico y dinamizar los foros mediante coloquios en temas de interés.
Este curso de carácter virtual supone un modelo formativo diferenciado y novedoso respectos a la formación presencia con el que se pretenden resolver cuestiones como las dificultades de tiempo y disponibilidad para formarse de los colectivos destinatarios, las diferencias en los ritmos de aprendizaje de los participantes, las exigencias del entorno profesional del sector de los servicios en el marco de la mejora de la vida diaria y los servicios de proximidad o el interés y la prioridad de los usuarios por adquirir los contenidos.
