El pasado día 1 de octubre comenzó el XXXV Curso Internacional Método Arcón de Búsqueda y Detección Canina (Personas con Vida Sepultadas, Narcóticos y Explosivos), que se desarrolló en la Escuela de Fuerzas Especiales Nº9 Patria, situado en la ciudad de Latacunga (Ecuador) .
Tomé la decisión de participar en este importante curso nada más tener conocimiento de que se desarrollaría, motivada por la certeza de que la Metodología Arcón es actualmente el sistema de formación e intervención de Equipos Caninos más efectiva en la localización de cualquier sustancia que emita el mínimo elemento odorífero.
Esto ya lo había constatado a pesar de mi escepticismo al principio, nacido de quien desconoce, en el primer Curso Internacional Método Arcón en el que decidí participar en octubre de 2009 junto a mi compañera canina Naia. En aquel entonces dicho curso se desarrolló en Ecuador, concretamente en el Grupo de Intervención y Rescate (GIR), de la Policía Nacional Ecuatoriana. Aquí, a pesar de las más de 250 horas de clase y semanales noches de arduo estudio, apenas pude atisbar los principios básicos y técnicos sobre la metodología arcón pero descubrí, totalmente fascinada, cómo los ejemplares caninos alcanzaban en pocos minutos la máxima efectividad en la localización y señalización de las personas vivas sepultadas de una forma totalmente autónoma, con una motivación y concentración que hasta entonces no había observado en ningún otro perro destinado a este tipo de trabajo...
Un año más tarde volví a viajar, esta vez a la Escuela de Guías y Adiestramiento Canino de la Policiía Nacional Colombiana, para seguir perfeccionándome en la metodología y de nuevo pude verificar que la disciplina y rigurosidad de Jaime Parejo García, autor científico del Método Arcón, forjaba nuevos Equipos Caninos que con apenas unos pocos minutos de formación, sin ningún proceso de moldeamiento y/o condicionamiento ( Salvo el condicionar el ladrido a la persona no visible y ubicada subterráneamente), gracias a la aplicación durante el proceso formativo de sus innovadoras siete técnicas conductuales, estos Equipos Caninos se encontraban en óptimas condiciones de intervenir en un operativo de búsqueda y detección real.
Hemos de recalcar que estos ejemplares no están consolidados sin embargo en el trabajo de búsqueda y detección y que es obligación del guía así como del Jefe de la Unidad Canina a la que pertenece el ejemplar, mantener la formación de sus Equipos Caninos (Guía y Perro), mediante la realización de ejercicios y/o entrenamientos técnicos totalmente dosificados e individualizados, para implementar aún más si cabe los niveles de autonomía, motivación y concentración de los ejemplares caninos durante el desarrollo de la búsqueda. En caso contrario, si carecemos de la rigurosidad, disciplina y conocimientos técnicos necesarios sobre la metodología y su correcta aplicación, la operatividad de dichos Equipos Caninos se vendrá al traste repercutiendo en la localización de posibles víctimas sepultadas de las cuales seremos (Como guías y Jefe de Unidad), corresponsables de su fallecimiento en tanto nuestros ejemplares caninos no posean la operatividad deseada esto es; que sean capaces de mantener una sólida línea de autonomía y concentración durante el desarrollo de la búsqueda, realizando búsquedas consecutivas aún en presencia de factores adversos y por encima aún del natural agotamiento del ejemplar
De la gravedad de lo expresado anteriormente he podido darme cuenta estos últimos meses y por eso precisamente decidí tomar un paréntesis en todo cuanto estaba realizando hasta entonces y participar así en el XXXV Curso Internacional Método Arcón de Búsqueda y Detección Canina (Personas con Vida Sepultadas, Narcóticos y Explosivos)
De nuevo viaje con Naia para que ambas recicláramos conocimientos A pesar de no haber trabajado con Naia en los cuatro meses antes a la realización del curso, he de confesar que me conmovió la gran motivación que mostró Naia desde el inicio del curso en la realización de cada uno de los ejercicios. Lo normal en estos casos es pensar que es algo lógico después de tanto tiempo sin trabajar pero he comprobado lo erróneo de este pensamiento Es así cómo emprendí el curso; empezando a poder observar más allá de lo evidente
He podido comprender que la motivación no es sólo fuente del deseo ni la privación de ello sino que la motivación aunque nace de estas premisas no son suficientes por sí solas y que es precisamente la correcta aplicación de las siete Técnicas Conductuales creadas durante más de doce años de investigación diaria con los ejemplares caninos y la especial empatía que posee Jaime Parejo García con estos, la que ha hecho que Naia supere cada uno de los peldaños del proceso formativo, siempre con el mayor avance y la no intervención por parte del guía.
Pero, después de todo esto ¿Qué hay de nuestra motivación?
Hay quien me aseveró alguna vez que Jaime Parejo García consideraba que los guías éramos incapaces de formar a nuestros propios ejemplares caninos o bien que para él no existe nada que no sea su propia metodología. Yo, a lo largo de todos estos años he podido cerciorarme que esto no es así, más aún en este último aspecto En lo que respecta a que no seamos capaces de formar nuestros ejemplares, he de reconocer personalmente que en ocasiones no somos todo lo disciplinados que deberíamos, cometiendo errores bien por desconocimiento, por la falta de rigurosidad, escrúpulos, recursos o del personal que nos ha de colaborar en la realización de la formación y/o entrenamientos pertinentes. Este es el Talón de Aquiles donde algunas de las Unidades Caninas que se crean con el noble deseo de realizar una labor totalmente desinteresada por el salvamento de vidas comienzan a tambalear y es entonces cuando algunos tienden a culpar a los otros de sus propios errores o incapacidades a la hora de organizar y llevar con firmeza los planes de formación y entrenamiento de sus Equipos Caninos. Esto es, a mi entender, muy grave Más aún cuando se cierran los ojos y se continúa cometiendo los mismos errores, como si nada pasase, bien por orgullo, vender imagen, continuar en el candelero, etc , lo peor es que esto ocurre desgraciadamente cada vez más a menudo y muchos que dicen ser profesionales del rescate canino hacen la vista gorda encogiéndose de hombros o justificando la falta de operatividad de sus Unidades Caninas, a cosas tan graves e infantiles como que su perro ha tenido simplemente un mal día Otros culpan al propio perro su falta de sangre de trabajo cuando en realidad todos sabemos que si bien esto es necesario, no es suficiente Es como culpar al cojo de cojear y/o no ser capaz de correr los 100 metros lisos. En definitiva, esconder nuestras propias incapacidades para realizar una correcta selección, primero y, sobre todo, realizar la formación y el entrenamiento adecuado, de forma rigurosa y disciplinada
Disciplina y rigurosidad es lo que siempre he observado en la actuación de Jaime Parejo García. Nunca un atisbo de querer obtener beneficio económico sino por encima de todo, el ferviente deseo de poder formar Unidades Caninas que estuviesen totalmente operativas por y para el Salvamento de Vidas Creo sinceramente que éste debería ser nuestro mayor deseo y en tanto no sea ésta nuestra verdadera motivación (La misma que mueve a nuestros ejemplares), sospecho que nuestras Unidades Caninas, desgraciadamente, no estarán muy lejos de tener muchos malos días
Mónica Rocamora Boschet.
SevillaPress
