A seis de julio es patente la falta de previsión del PP en la apertura de los aparcamientos, y desconcertante que el PSOE vote en contra de la contratación de 95 personas. La Empresa Municipal Caepionis se ha mostrado durante estos últimos cuatro años como una herramienta de gestión que conjuntamente con instrumentos como las bolsas de trabajo rotativas han permitido el reparto del trabajo y la gestión de servicios públicos. Desde Izquierda Unida consideramos que es urgente y muy necesario el desbloqueo de las posturas en las que se encontraban el PP para la selección y contratación de los encargados de los aparcamientos vigilados y de la zona azul. Izquierda Unida ha propuesto una fórmula que permite la selección de los encargados con criterios objetivos a partir de la bolsa de peones con remuneración adecuada a la responsabilidad ante la falta de previsión del PP. Este verano el PP ha desvinculado la gestión de zona azul y roja de la gestión de los aparcamientos. El concejal de IU, Pepe Mellado, ha incidido: ?El responsable de Caepionis, Rafael Naval, lleva 4 años dirigiendo la empresa municipal, tiempo más que suficiente para haber aprendido los tiempos necesarios y procedimientos para poner en marcha los servicios de aparcamiento desde hace más de 15 días. De hecho, como consecuencia del empecinamiento de este responsable en hacer valer sólo sus criterios, los chipioneros inscritos en la bolsa de trabajo han perdido varios días de trabajo.? El concejal de IU y miembro del consejo de administración, Tano Guzmán, ha indicado:? En Chipiona se han perdido más de 15 días de trabajo para el personal inscrito en las bolsas de peones, y todo ello como consecuencia de la falta de previsión del PP, pero lo del PSOE es desconcertante, votar en contra de la contratación de 80 vigilantes de aparcamientos, 15 peones de limpieza viaria y dos conductores es ir en contra del reparto del empleo, con esas acciones demuestran que no están a favor de que la bolsa de trabajo rotativa funcione y no miran por el interés general.? En Izquierda Unida consideramos que lo más adecuado, a 6 de julio, es que la selección de los encargados de los aparcamientos se realice con criterios objetivos de entre los 80 vigilantes que se contraten durante todo el período, por eso los procedimientos y los baremos han de ser muy garantistas, de forma que se consiga una verdadera igualdad de oportunidades.