El Ayuntamiento de Chipiona creó una bolsa de empleo para la contratación en régimen laboral temporal auxiliares de ayuda a domicilio por concurso oposición con el fin de solventar la cobertura del personal que atiende su Servicio de ayuda a domicilio durante las ausencias motivadas por casos de incapacidad temporal, permisos, vacaciones o cualquier otra situación que lo requiera.
La delegada de Bienestar Social, Luz Maria Caraballo, ha valorado muy positivamente la mejora que supone para el servicio que, tras el proceso de selección que finalizó el pasado mes de abril, hoy se haya incorporado ya al puesto de trabajo la primera de las personas del listado definitivo aprobado por el tribunal calificador.
El Servicio de ayuda a domicilio es una prestación, realizada preferentemente en el lugar de residencia de los usuarios, que proporciona, mediante personal cualificado y supervisado, un conjunto de actuaciones preventivas, formativas, rehabilitadoras y de atención a las personas y unidades de convivencia con dificultades para permanecer o desenvolverse en su medio habitual.
El referido servicio va dirigido a todas aquellas personas y unidades de convivencia que carezcan o tengan mermada la autonomía, temporal o permanente, para mantenerse en su medio habitual de vida y requiere la intervención de distintos profesionales, con la cualificación necesaria, para garantizar un nivel óptimo de calidad y eficacia en la prestación el mismo. El equipo básico para la prestación del servicio está formado, entre otras personas, por auxiliares de ayuda a domicilio, personas encargadas de realizar las tareas asignadas por quién ejerce de trabajador social dentro de las prestaciones establecidas.
Hay que recordar que el pleno de la Corporación chipionera aprobó por unanimidad el 21 de noviembre de 2012 la consideración del servicio de ayuda a domicilio como prioritario.
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