Se trata de una gran oferta de acciones formativas gratuitas relacionadas con las familias profesionales y parcelas formativas detectadas por la Mancomunidad y los Ayuntamientos en cada municipio, ajustándose a las necesidades reales del entorno productivo de la comarca. De esta forma se vienen satisfaciendo las necesidades de formación y especialización y se proporciona a las personas desempleadas una cualificación o recualificación profesional específica y vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando así sus oportunidades de acceso al empleo.
Estos 71 cursos impartidos por la institución que preside Antonio Maestre engloban medidas para afrontar de forma innovadora las necesidades formativas, agrupándose en familias profesionales que abarcan el turismo y la hostelería; el comercio y el marketing; la actividad física y deportiva; la informática y comunicaciones; los servicios socioculturales a la comunidad; la sanidad; la administración y gestión, la electricidad y la electrónica, la fabricación mecánica o las industrias agroalimentarias. La Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir, en consonancia con la dilatada y fructífera labor de formación de la población de las localidades mancomunadas, viene desarrollando desde su creación planes anuales de formación que proporcionan cobertura a las necesidades de cualificación y recualificación de jóvenes, mujeres y adultos, apostando por la dinamización de un mercado laboral que responda en cada momento y en el menor tiempo posible a los requerimientos y necesidades de los sectores productivos de nuestra comarca.
Las acciones formativas impartidas dentro del Plan Anual de Formación conforman oferta de formación profesional para el empleo amplia, permanente y accesible que tiene por objeto ofrecer a los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo y que atiende a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los demandantes, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y para el acceso al empleo. En definitiva, las acciones de Formación Profesional para el Empleo son el medio para la cualificación, reciclaje y readaptación de las personas, con el fin de contribuir a mejorar la empleabilidad de los participantes, favoreciendo la formación a lo largo de la vida, mediante la mejora de la capacitación profesional y promoción personal.
Para acceder a los cursos, las personas desempleadas deberán cumplir una serie de condiciones como son ser mayor de 16 años y estar inscrito como demandante de empleo. Para mayor información sobre estas acciones formativas, los interesados pueden consultar la página web de la Mancomunidad (www.bajoguadalquivir.org) donde disponen del listado de cursos a impartir por especialidades y municipios, y también pueden obtener información a través de la Oficinas de Fomento Económico de las once localidades mancomunadas, donde deberán entregar sus solicitudes durante el plazo en el que permanezca abierta la convocatoria para la captación de alumnos y alumnas para estos cursos.
